Entdecke, was echte Wirkung bedeutet und wie sie sich von ESG abgrenzt. Anhand des IOOI-Modells differenzieren wir Output, Outcome und Impact. Erfahre zudem, warum fundierte Wirkungsmessung sowohl für das Verfolgen von Purpose und Vision, für strategische Entscheidungen als auch zur Stärkung von Transparenz & Glaubwürdigkeit gegenüber Stakeholdern unerlässlich ist.

Lerne, wie Du klare Wirkungsziele festlegst und in diesem Prozess relevante Stakeholder identifizierst und einbindest. Erhalte Einblicke in verschiedene Wirkungslogiken – insbesondere in die Theory of Change – und lerne wie die Five Dimensions of Impact dir helfen, sowohl beabsichtigte als auch unbeabsichtigte Wirkung, ob positiv oder negativ, zu verstehen.

Verknüpfe deine langfristigen Wirkungsziele mit den angestrebten Outcomes, deinen gezielten Interventionen und den zugrunde liegenden Annahmen. Baue ein tiefgreifendes Verständnis dafür auf, wie essenziell es ist, den Umfang, die Intensität und die Dauer von Wirkung zu erfassen sowie deinen Beitrag zu den verschiedenen Outcomes überzeugend darzulegen.

Entdecke anerkannte Impact-Frameworks (z.B. IRIS+, GRI) und gewinne Erkenntnisse dafür, wie du passende Wirkungskennzahlen und Indikatoren für deine Organisation auswählst. Erfahre mehr über den Einsatz quantitativer und qualitativer Methoden zur Datenerhebung und -analyse. Lasse Dich von praxisnahen Fallstudien inspirieren und erfahre, wie erfolgreiche Wirkungsmessung in der Realität überzeugend umgesetzt wird.

Entdecke, was echte Wirkung bedeutet und wie sie sich von ESG abgrenzt. Anhand des IOOI-Modells differenzieren wir Output, Outcome und Impact. Erfahre zudem, warum fundierte Wirkungsmessung sowohl für das Verfolgen von Purpose und Vision, für strategische Entscheidungen als auch zur Stärkung von Transparenz & Glaubwürdigkeit gegenüber Stakeholdern unerlässlich ist.

Lerne, wie Du klare Wirkungsziele festlegst und in diesem Prozess relevante Stakeholder identifizierst und einbindest. Erhalte Einblicke in verschiedene Wirkungslogiken – insbesondere in die Theory of Change – und lerne wie die Five Dimensions of Impact dir helfen, sowohl beabsichtigte als auch unbeabsichtigte Wirkung, ob positiv oder negativ, zu verstehen.

Verknüpfe deine langfristigen Wirkungsziele mit den angestrebten Outcomes, deinen gezielten Interventionen und den zugrunde liegenden Annahmen. Baue ein tiefgreifendes Verständnis dafür auf, wie essenziell es ist, den Umfang, die Intensität und die Dauer von Wirkung zu erfassen sowie deinen Beitrag zu den verschiedenen Outcomes überzeugend darzulegen.

Entdecke anerkannte Impact-Frameworks (z.B. IRIS+, GRI) und gewinne Erkenntnisse dafür, wie du passende Wirkungskennzahlen und Indikatoren für deine Organisation auswählst. Erfahre mehr über den Einsatz quantitativer und qualitativer Methoden zur Datenerhebung und -analyse. Lasse Dich von praxisnahen Fallstudien inspirieren und erfahre, wie erfolgreiche Wirkungsmessung in der Realität überzeugend umgesetzt wird.

Erhalte abschließend einen umfassenden Überblick über regulatorische Anforderungen (z.B. SFDR) im Kontext von Wirkungsmessung. Baue ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Du Wirkung effektiv visualisierst und kommunizierst. Gemeinsam beantworten wir die Frage, wie du Wirkungsdaten künftig als strategische Entscheidungsgrundlage einsetzen kannst und welche ethischen Aspekte bei der Wirkungsmessung zu berücksichtigen sind.